Frischgebackener INUMA-Tischlergeselle unterzeichnet Arbeitsvertrag

Mit der Übernahme von Tim Näther, einem unserer frischgebackenen Tischlergesellen, setzt die INUMA auch in diesem Jahr wieder auf Mitarbeitergewinnung aus den eigenen Reihen. Mit seinem Gesellenstück „Schrank Ingwo“ polarisierte er bei seiner praktischen Prüfung.

Die INUMA-GF ist hochzufrieden und gratuliert herzlich zum erfolgreichen Abschluss. Das gesamte Team freut sich über die Übernahme und auf eine hoffentlich lange erfolgreiche und beiderseits zufriedene Zusammenarbeit.

Unsere nunmehr freien Lehrstellen konnten ohne Probleme unlängst wieder besetzt werden. Mit dem Beginn des neuen Lehrjahres Anfang September starten zwei neue Auszubildende in der INUMA-eigenen Lehrwerkstatt unter der Leitung von Lehrmeister Heiko Kiesling ihre Ausbildung zum Möbeltischler.

 

Auch die INUMA hat die Ärmel hochgekrempelt

Dank des kurzfristigen Engagements unserer Betriebsärztin konnte unmittelbar am Tag der Freigabe der neuen Kontingente jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein kurzfristiges Impfangebot unterbreitet werden, so dass nun alle Impfwilligen  – immerhin 89 % der Belegschaft – vollen Impfschutz vorweisen können.

Wir sind der Meinung, dass wir durch das Impfen unseren Familien und unserer Firma den gewohnten Alltag zurückholen können und vor allem, dass #ImpfenSchützt, da das Coronavirus zu schwerwiegenden Krankheitsverläufen, längerfristigen Gesundheitsbeeinträchtigungen und zum Tod führen kann. Sich impfen zu lassen bedeutet nicht nur, sich selbst gegen eine COVID-19-Erkrankung zu schützen, sondern auch dazu beizutragen, eine Überlastung der Krankenhäuser zu verhindern und die Verbreitung der Infektionen zu reduzieren. Eine hohe Impfquote kann auch den Infektionsschutz am Arbeitsplatz erhöhen. #ÄrmelHoch!

Wer im ERSTEN „Big Manni“ gesehen hat, hat mit Sicherheit den MegaMonster#Besprechungstisch bestaunt und sich gefragt, wer so etwas bauen kann? Ganz einfach – wir!

Eine individuelle Maßanfertigung für unseren Kunden „BGV-Versicherung AG“, als Konferenztisch für 24 Personen in Corian mit ausfahrbaren Medienanschlüssen, Gestell aus verchromtem Stahl.

… auch locker für große Corona-konforme Meetings geeignet…

Kunde: BGV – Versicherung AG, Karslruhe

Info: Entwurf von design2sense

Fotos: Peter Eichler

INUMA realisiert Innenausbau für Papa John’s Pizza

Unser aktuelles Projekt in Magdeburg: Hier realisierte die Inuma GmbH den Innenausbau des Papa John’s Store – wohlgemerkt dem drittgrößten Pizzalieferservice weltweit – und fertigte Mobiliar, Tresen und Brand-Wall.

Ab sofort heißt es auch hier „Bessere Zutaten. Bessere Pizza“ und wir haben dafür gesorgt, dass für alle Kund:innen auch die Atmosphäre bestens ist.

Die INUMA wünscht Guten Appetit und freut sich auf weitere gemeinsame Projekte.

Erfolgreicher Abschluss der Präqualifikation nach VOB

Registrier-Nr.: 011.210012

Die INUMA GmbH Tischlerei und Innenausbau erhält die Bescheinigung über die erfolgreiche Durchführung eines Präqualifikationsverfahrens nach VOB für die Leistungsbereiche 112_15 Tischlerarbeiten.

„Bei öffentlichen Vergabeverfahren müssen Bauunternehmen als Bieter den Nachweis ihrer Eignung durch Vorlage entsprechender Unterlagen erbringen. Diese Unterlagen werden von den öffentlichen Vergabestellen für jeden Bieter und jede Baumaßnahme geprüft. Der Verein für die Präqualifizierung von Bauunternehmen e. V. bietet hier seit seiner Gründung im Jahr 2005 eine deutliche Rationalisierung dieses Verfahrens: Die Unternehmen werden bereits vorab qualifiziert und die Daten digital zur Verfügung gestellt. Die Prüfung der Einzelnachweise wird durch eigens qualifizierte und unabhängige Stellen vorgenommen. Die DAkkS und der Verein überwachen diese Prüfung. Unternehmen, die für ein öffentliches Vergabeverfahren präqualifiziert sind, werden in einem bundesweit gültigen amtlichen Verzeichnis geführt. So können öffentliche Auftraggeber viel einfacher geeignete Unternehmen für Projekte auswählen, die alle festgelegten Eignungsvoraussetzungen der VOB/A erfüllen.“

(Zitat Verein für die Präqualifikation von Bauunternehmen e. V. pq-verein_OnlineBroschuere.pdf, Seite 4)

 

Auswahlverfahren für Azubi-Suche „Möbeltischler m/w/d“ 2021-24 beendet

Unser jährliches Schnupperpraktikum ist schon wieder Geschichte. Die finalen Azubi-Anwärter für den Ausbildungsgang „Möbeltischler w/m/d“ 2021 bis 2024 stehen fest. Nun beginnt für das Führungsteam die letzte Phase des Auswahlverfahrens.

Auch in diesem Jahr konnten die jungen talentierten Bewerber w/m/d zeigen, was sie im Umgang mit dem einmaligen Werkstoff Holz bereits drauf haben. Aber nicht nur Vorkenntnisse spielten eine wichtige Rolle, getestet wurden auch arbeitsorganisatorische Aspekte, Arbeitstempo, Sorgfalt und logisches Denken. Des Weiteren fließen sozialkompetente Kriterien wie Team-und Kritikfähigkeit ein sowie diverse Beweggründe, die jeden einzelnen motiviert haben, das Tischlerhandwerk erlernen zu wollen.

Wenn auch im Eiltempo, die „Azubis in spe“ konnten so hautnah den Arbeitsalltag unserer Möbeltischlerei und Manufaktur erleben und wichtige Details zur Ausbildung von unseren aktuell sechs weiteren INUMA-Auszubildenden und INUMA-Lehrmeister Heiko Kiesling erfahren.