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Die INUMA GmbH ist ein eigentümergeführtes dynamisches innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten im Messe-, Möbel- und Innenausbau

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen

Projektleiter (m/w/d)

für die gesamte Abwicklung von individuellen Möbel- und Innenausbau-projekten mit dem Ziel, diese termingetreu und effektiv nach den Wünschen unserer Kunden zu erstellen (einschließlich Kundenberatung und –betreuung, Kalkula­tion, Angebotserstellung, Planung und Vorbereitung, Management, Baustellenüberwa­chung, Kostenkontrolle, Abrechnung, Nachkalkulation).

Sie sind versiert bei der Ableitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen aus aus­sagekräftigen externen Grundrisszeichnungen oder Computerrenderings sowie bei der Erarbeitung konstruktiver Umsetzungsvorschläge vorliegender Architektenentwürfe und/oder Kundenideen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, der Arbeitsvorberei­tung und dem Werkstattmeister hinsichtlich der Machbarkeit und der Kostenstruktur.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder Holztechniker – gern auch mit Meisterbrief – und/ oder Studium aus einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, außerdem über folgende PC-Kenntnisse: Microsoft Office, OSD oder ähnliche ERP-Software sowie imos oder CAD-Software.

Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams! Senden Sie Ihre Bewerbung an personal@inuma.de

oder INUMA GmbH | Bergweg 5c | 04356 Leipzig.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung der Bewerberdaten erfolgt bei uns nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind.

Ist der Zweck erfüllt – die Stelle abschließend besetzt -, erfolgt die fachgerechte Löschung der Bewerberdaten (spätestens nach 6 Monaten), sofern der Bewerber einer darüber hinausgehenden Speicherung nicht ausdrücklich zugestimmt hat.

Ist der Bewerber an einer dauerhaften Verwendung der persönlichen Daten interessiert, sollte etwa zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Stelle frei werden, benötigen wir dafür eine schriftliche Zustimmung (per Mail).

Die INUMA GmbH ist ein eigentümergeführtes dynamisches innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten im Messe-, Möbel- und Innenausbau.

Zur Verstärkung unserer Produktionsvorbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsvorbereiter mit Projektverantwortung (m/w/d) (Holzbauingenieur/Holztechniker/Ingenieur/CAD-Konstrukteur Holz).

Sie sind verantwortlich für die gesamte Planung und Vorbereitung des Fertigungsprozesses innerhalb eines Projektes, erarbeiten die Konstruktionszeichnungen, disponieren den Materialfluss sowie die Fertigungshilfsmittel und erstellen die Fertigungsstücklisten für abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte im Möbel- und Innenausbau. Sie erwartet: modernste Planungssoftware: CAD/IMOS/OSD, brandneue Holzbearbeitungsmaschinen und CNC-Anlagen der HOMAG-Group sowie eine Vielzahl eingesetzter Materialien neben Holz und Holzwerkstoffen, auch Metall in unterschiedlichen Oberflächen, Glas, Naturstein, Kunststoff, Corian® und HI-MACS®.

Diese Fähigkeiten brauchen Sie: Abschluss in der Holztechnik (Ingenieur/Bachelor/Techniker) mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sehr gute Konstruktionskenntnisse mit vorhandener Planungssoftware, eine gewinnende Persönlichkeit, die Spaß an kreativen Lösungen hat, dazu eine präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Sie arbeiten absolut serviceorientiert und sind stresserprobt. Sie haben den Wunsch, den Willen und das Engagement, sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln und eigenständig zu arbeiten.

Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams! Senden Sie Ihre Bewerbung an:

INUMA GmbH/Bergweg 5c/04356 Leipzig oder personal@inuma.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung der Bewerberdaten erfolgt bei uns nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind. Ist der Zweck erfüllt – die Stelle abschließend besetzt -, erfolgt die fachgerechte Löschung der Bewerberdaten (spätestens nach 6 Monaten), sofern der Bewerber einer darüber hinausgehenden Speicherung nicht ausdrücklich zugestimmt hat. Ist der Bewerber an einer dauerhaften Verwendung der persönlichen Daten interessiert, sollte etwa zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Stelle frei werden, benötigen wir dafür eine schriftliche Zustimmung (per E-Mail).