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130 Handwerkerinnen und Handwerker, die 1996 ihre Meisterprüfung erfolgreich abgelegt haben oder als Meister ihres Faches seit einem Vierteljahrhundert im Kammerbezirk Leipzig aktiv sind, wurden auf der Festveranstaltung am 22. Juli 2021 mit dem „Silbernen Meisterbrief“ der Handwerkskammer zu Leipzig geehrt.

Einer von ihnen ist INUMA-Lehrmeister Heiko Kiesling (3. v. l.). Seit 2015 hat er mittlerweile vierzehn Azubis bis zum erfolgreichen Gesellenabschluss als Möbeltischler begleitet.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser Ehrung, weiterhin viel Erfolg und auch zukünftig noch zahlreiche erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse.

Wir freuen uns über jede geglückte Übernahme.

Mit der Übernahme von Tim Näther, einem unserer frischgebackenen Tischlergesellen, setzt die INUMA auch in diesem Jahr wieder auf Mitarbeitergewinnung aus den eigenen Reihen. Mit seinem Gesellenstück „Schrank Ingwo“ polarisierte er bei seiner praktischen Prüfung.

Die INUMA-GF ist hochzufrieden und gratuliert herzlich zum erfolgreichen Abschluss. Das gesamte Team freut sich über die Übernahme und auf eine hoffentlich lange erfolgreiche und beiderseits zufriedene Zusammenarbeit.

Unsere nunmehr freien Lehrstellen konnten ohne Probleme unlängst wieder besetzt werden. Mit dem Beginn des neuen Lehrjahres Anfang September starten zwei neue Auszubildende in der INUMA-eigenen Lehrwerkstatt unter der Leitung von Lehrmeister Heiko Kiesling ihre Ausbildung zum Möbeltischler.

Dank des kurzfristigen Engagements unserer Betriebsärztin konnte unmittelbar am Tag der Freigabe der neuen Kontingente jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein kurzfristiges Impfangebot unterbreitet werden, so dass nun alle Impfwilligen  – immerhin 89 % der Belegschaft – vollen Impfschutz vorweisen können.

Wir sind der Meinung, dass wir durch das Impfen unseren Familien und unserer Firma den gewohnten Alltag zurückholen können und vor allem, dass #ImpfenSchützt, da das Coronavirus zu schwerwiegenden Krankheitsverläufen, längerfristigen Gesundheitsbeeinträchtigungen und zum Tod führen kann. Sich impfen zu lassen bedeutet nicht nur, sich selbst gegen eine COVID-19-Erkrankung zu schützen, sondern auch dazu beizutragen, eine Überlastung der Krankenhäuser zu verhindern und die Verbreitung der Infektionen zu reduzieren. Eine hohe Impfquote kann auch den Infektionsschutz am Arbeitsplatz erhöhen. #ÄrmelHoch!

Unser aktuelles Projekt in Magdeburg: Hier realisierte die Inuma GmbH den Innenausbau des Papa John’s Store – wohlgemerkt dem drittgrößten Pizzalieferservice weltweit – und fertigte Mobiliar, Tresen und Brand-Wall.

Ab sofort heißt es auch hier „Bessere Zutaten. Bessere Pizza“ und wir haben dafür gesorgt, dass für alle Kund:innen auch die Atmosphäre bestens ist.

Die INUMA wünscht Guten Appetit und freut sich auf weitere gemeinsame Projekte.

Registrier-Nr.: 011.210012

Die INUMA GmbH Tischlerei und Innenausbau erhält die Bescheinigung über die erfolgreiche Durchführung eines Präqualifikationsverfahrens nach VOB für die Leistungsbereiche 112_15 Tischlerarbeiten.

„Bei öffentlichen Vergabeverfahren müssen Bauunternehmen als Bieter den Nachweis ihrer Eignung durch Vorlage entsprechender Unterlagen erbringen. Diese Unterlagen werden von den öffentlichen Vergabestellen für jeden Bieter und jede Baumaßnahme geprüft. Der Verein für die Präqualifizierung von Bauunternehmen e. V. bietet hier seit seiner Gründung im Jahr 2005 eine deutliche Rationalisierung dieses Verfahrens: Die Unternehmen werden bereits vorab qualifiziert und die Daten digital zur Verfügung gestellt. Die Prüfung der Einzelnachweise wird durch eigens qualifizierte und unabhängige Stellen vorgenommen. Die DAkkS und der Verein überwachen diese Prüfung. Unternehmen, die für ein öffentliches Vergabeverfahren präqualifiziert sind, werden in einem bundesweit gültigen amtlichen Verzeichnis geführt. So können öffentliche Auftraggeber viel einfacher geeignete Unternehmen für Projekte auswählen, die alle festgelegten Eignungsvoraussetzungen der VOB/A erfüllen.“

(Zitat Verein für die Präqualifikation von Bauunternehmen e. V. pq-verein_OnlineBroschuere.pdf, Seite 4)